Employer branding:
van strategie naar merkambassadeurs

Een sterke employerbrandingstrategie stopt niet bij recruitment marketing als de nood hoog is. Integendeel: wil je én het juiste talent aantrekken én een loyale workforce met geëngageerde medewerkers, dan is een naadloos samenspel tussen externe en interne employer branding een must. De maïzena die alles bindt: een krachtig – geloofwaardig en authentiek – werkgeversmerk.

Laat je witte raven niet vliegen. Wij helpen je werkgeversmerk te polijsten, je strategie uit te zetten, authentieke content te creëren – of de hele mikmak. Meer weten?

laat ons babbelen

Hoe is het gesteld met je employer brand?

Bedrijven werken zich al jaren – want hoe lang duurt die arbeidsmarktmisère nu al? – uit de naad om toch maar voldoende nieuw volk aan te werven. En tegelijk fladderen hun huidige medewerkers langs de achterdeur weer naar buiten. Herkenbaar?

Dan hebben we 3 vragen voor jou:

Kom je consistent naar buiten met een onderscheidend merkverhaal? Onbekend maakt onbemind – en dat nekt vele b2b-bedrijven op de arbeidsmarkt.

Komt het beeld dat je schept om jobzoekers te verleiden met flitsende wervingscampagnes overeen met de dagelijkse realiteit? Een glanzende goednieuwsshow is snel doorprikt – en intern wordt er de draak mee gestoken.

Is je werkgeversmerk duidelijk voelbaar in je bedrijfscultuur, interne communicatie en je volledige employee journey? Zo niet, dan kunnen je medewerkers zich er onmogelijk mee identificeren. Laat staan het uitdragen.

Twijfels? Laat ons babbelen. We zoeken graag uit op welke vlakken je winst kan boeken met je employer brand.

Externe en interne employer branding in perfecte harmonie

Talent vinden en binden, dat zijn twee zijden van dezelfde medaille. Een succesvolle strategie voor employer branding schaart hr, communicatie, (recruitment) marketing en management achter hetzelfde merkverhaal. Zo pluk je de vruchten van je werkgeversmerk op de korte en lange termijn:

Neem voorsprong

Met een expliciet employer brand heb je een streepje voor op de concurrentie, die er vaak – zeker in b2b – geen heeft.

Verleid juiste kandidaten

Toon je helder de jobinhoud én hoe het – echt – is om bij jou te werken, dan stijgt de kans op een goeie match of aanwerving.

Versterk je reputatie

Een geloofwaardig en consistent employer brand maakt dat zowel sollicitanten als anciens je zien als betrouwbare werkgever.

Verhoog betrokkenheid

Sijpelt je merkverhaal door in alle communicatie, dan kunnen medewerkers zich er makkelijk mee identificeren.

Zet merkambassadeurs in

Medewerkers die trots zijn een rol te spelen in je verhaal en dat ook tonen, zijn het beste bewijs van een sterk werkgeversmerk.

Charmeer klanten

Minder verloop, consistente klanteninteracties en geëngageerde medewerkers – jij werkt toch ook liefst samen met een goeie werkgever?

Straffe voorbeelden van employer branding

Van een doordachte employerbrandingstrategie over een opvallende rekruteringscampagne, tot krachtige combo’s die tactisch ingezet worden – we zijn er tuk op. Dat bewijzen deze cases.

Een energiek employer brand voor Fluvius Fluvius

Employer branding voor Grant Thornton: de case die je zeker niet moet lezen Grant Thornton

Directe en duidelijke employerbrandingcampagnes: Circet speelt het tactisch Circet Benelux

Louise Haspeslagh strateeg bij com&co, over het strategisch employer brand bij Fluvius

Marleen Van Den Broeck Marketing Manager bij Grant Thornton Belgium

Hoe we werk maken van je werkgeversmerk

Of je werkgeversmerk voor jou laten werken. Trek ons tegen je gilet – we kunnen je als employerbrandingbureau ondersteunen op 3 manieren.

Een sterk, onderscheidend merkverhaal schrijven

Wat voor werkgever is je bedrijf? Welke troeven heb je die onderscheidend en krachtig zijn – en bovenal waar? Via workshops of focusgroepen met je medewerkers krijgen we een authentiek beeld, waarmee we je employee value proposition (EVP) bepalen: je waardebelofte aan medewerkers.

Die klikken we vast in je strategisch merkverhaal – en stemmen we af op je talent van vandaag en morgen.

Een sterk, onderscheidend merkverhaal schrijven

Strategie voor employer branding op korte en lange termijn

Hoe breng je je werkgeversmerk tot leven in al je communicatie? En hoe inspireer je er zowel potentiële als huidige medewerkers mee?

We bouwen een strategie voor employer branding die extern en intern impact maakt. En geven je een tactisch plan om rekruteringscampagnes te combineren met always-on content.

Content die triggert en verbindt

Creatieve concepten, meeslepende werknemersverhalen, activerende boodschappen voor je campagnes, jobsite, intranet of intern magazine.

We weten hoe we je werkgeversmerk in de verf zetten bij de juiste doelgroepen – en creëren er met plezier sprankelende content voor. In woord, beeld en video.